労働問題
【企業側専門】
社員から残業代を請求された、解雇や配置転換をした社員から解雇が無効などと争われた、パワハラ・セクハラ等ハラスメントの問題が生じた、問題社員への対応が必要になった、労総基準監督署から調査の連絡を受けたなど、労働問題についてお困りの企業の方は、労働問題に詳しい会社側専門の当事務所に、お気軽にご相談ください。
※お電話による無料相談も行っております。（※企業の方のみ初回無料）。
企業側の労働問題
・社員から残業代が支払われていないとして過去の残業代を請求された
・解雇や配置転換をした社員から解雇等が無効であると争われた
・パワハラ・セクハラ等ハラスメントを理由に社員から損害賠償を請求された
・問題社員への対応が必要になった ・労総基準監督署から連絡を受けた、調査が入った
その他 社員と労働問題が生じた企業の方は、企業側の労働問題に強い当事務所に、お気軽にご相談ください。
どうすれば早く・穏便に労働問題を解決できるのか、どのような手続きを踏むのが最善の方法なのかなど、企業側専門として企業の労働問題に詳しい当事務所の弁護士がアドバイスいたします。
社員から残業代を請求された
社員から残業代を請求された場合、残業代問題に強い当事務所に、お気軽にご相談ください。 どうすれば早く・穏便に労働問題を解決できるのか、どのような手続きを踏むのが最善の方法なのかなど、企業側専門として企業の労働問題に詳しい当事務所の弁護士がアドバイスいたします。